TOP
在瞬息万变的市场环境下，企业正面临前所未有的挑战：技术迭代加速、成本压力剧增、核心人才争夺日趋白热化。如何借助高效、灵活的人才资源配置，支撑企业的战略转型和业务多样化发展，成为众多企业关注的核心议题。作为专业的人力资源解决方案提供商，新利18吧的人员项目外包解决方案，以“灵活定制”驱动业务敏捷性与多样性，助力企业构建面向未来的核心能力。
打破传统，构建以业务为中心的服务生态
新利18吧拒绝“一刀切”的外包模式，致力于为客户量身打造契合其业务DNA的服务体系。我们认为，真正高效的人才项目外包服务，应围绕客户业务需求深度定制，强调灵活响应与持续优化，真正做到以“业务驱动”为导向，实现业务价值最大化。
深度定制：您的业务，您的外包规则
新利18吧通过“需求精细解构—动态方案设计—持续优化升级”的完整流程，为客户提供全生命周期的人才项目外包服务：
需求精准解构
通过深入沟通和业务分析，精准识别业务关键痛点与人才缺口，确保方案对症下药。
动态方案设计
由经验丰富的项目团队牵头，针对客户实际业务情况设计灵活、落地、可执行的实施方案。
持续优化
每月服务内容复盘，持续优化项目执行策略，使外包服务成为推动业务演进的“助推器”。
极致灵活
具备强大的人才储备和响应机制，支持客户灵活应对市场波动，实现资源的快速部署与调整。
生态化人才库
覆盖200+技术领域，打造垂直行业人才矩阵，满足不同行业与场景的差异化用人需求。
差异化管理：打造您的“第二人力资源部”
作为客户的人才战略合作伙伴，新利18吧不仅提供人力资源，更提供完整的人才运营管理体系，帮助客户构建高效、稳健的外包用工机制：
专属PM保障
配备持有PMP认证的资深项目经理，提供从启动到交付的全流程项目管理支持。
文化熔合机制
通过高度敏捷、高效的数据化协同流程，实现外包团队与内部团队的无缝衔接。
风控体系保障
严控人力质量，建立数据安全合规审计机制，保障用工合法、安全、可控。
典型业务场景展示
新利18吧的外包服务已广泛应用于多个行业领域，以下是部分代表性项目场景：
场景一：知名餐饮品牌集团—快闪店项目交付
为满足客户快速拓展线下门店、提升品牌曝光的需求，新利18吧通过敏捷招聘体系和定制化培训，快速满足多地快闪门店用人需求。项目期间，专业顾问全程跟进，按阶段评估并提升人员表现，成功为4个城市招聘并培训150名销售人员，高效支持门店运营，实现人效与坪效双提升。
场景二：全球顶尖赛事—短期项目支持
针对国际赛事的临时用工需求，我们在接到客户任务后即刻启动招聘流程，7天内成功招募300名临时工，并配备专业管理团队统筹调度，建立高效沟通与应急机制。全员高效履职，保障现场接待、引导、后勤等工作顺利进行，我们的招聘速度与现场管理能力获得客户的高度认可。
场景三：国内知名金融机构—呼叫共享中心搭建
面对短期内大量客服人才的需求，我们为客户制定了明确的招聘标准，重点考察沟通能力与服务意识，并配套设计实战导向的培训体系。最终在限定时间内成功招聘并培训100名客服人员，助力呼叫共享中心高效上线。同时，通过灵活的人员管理和成本控制，帮助客户将运营成本降低20%，实现资源的优化配置和效率的提升。
新利18吧在人员项目外包领域拥有丰富的实践经验与专业的服务团队，能够为客户提供定制化、灵活性强、差异化突出且多样化的优质解决方案。我们坚信：项目交付不仅是对执行力的考验，更是推动客户核心能力跃升的关键路径。
未来，新利18吧将继续秉持“以客户为中心”的理念，持续探索更加敏捷、多元、高效的人力资源服务模式，助力客户在复杂多变的市场环境中实现业务突围与长期增长。
