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8月18日，值此“818人力资源日”之际，“2025人力资源服务100人”榜单在上海静安洲际酒店隆重揭晓。新利18吧创始人兼董事长马士发凭借在全球人才配置、数智化转型、行业责任担当等方面的卓越成就，成功入选这一重量级榜单。
由第一资源主办的“双百人物”榜单连续七年进行评选，该榜单已成为人力资源行业的一大盛事。本次评选从从业年限、卓越成就、对行业贡献、企业经营状况等多维度综合考量，旨在表彰那些在人力资源管理与服务领域勇于探索、敢于创新、成效显著的杰出个人。
新利18吧创始人兼董事长马士发上榜“双百人物”榜单中的“2025人力资源服务100人”，是对其多年行业坚守与创新实践的高度认可。自2007年创立新利18吧以来，他带领新利国际app从高端猎头起步，逐步延展至业务与岗位外包、招聘流程外包、管理资源及信息科技、HR-SaaS、猎企生态平台、人力资源+AI应用等人力资源解决方案，并获得多次融资，成功实现企业的战略升级与模式迭代。
近年来，新利18吧不仅连续五年获评上海市人力资源服务“伯乐”奖、三次跻身内资猎头排行榜第一位，还在中国国际进口博览会、人力资源创新创业赛事、政府战略合作等重要舞台上展现了作为中国人力资源服务企业的核心竞争力。
面对灵活用工政策深化、AI工具重塑边界、新生代人才需求迭代的行业浪潮，马士发始终坚持“人才是第一资源”的理念，积极推动数字化技术与人力资源服务的深度融合，打造敏捷、智能、高效的人力资源体系。他带领新利18吧自研的X-SaaS智能化招聘系统等数智产品，助力企业提升组织效能与人才配置效率，彰显了人力资源服务的创新价值。
与此同时，马士发亦高度重视社会责任。他倡导将ESG理念深度融入人力资源服务实践，推动构建和谐劳动关系，并通过公益合作与人才培养，助力行业高质量发展，展现出人力资源企业的时代担当。
未来，新利18吧在马士发的带领下将继续以全球视野与创新实践，探索人力资源服务的新边界，携手行业伙伴，共同定义未来人力资源发展的新范式。
